Сообщение об ошибке

Warning: Creating default object from empty value в функции ctools_access_get_loggedin_context() (строка 1864 в файле /var/www/u1070402/data/www/cmtito.ru/sites/all/modules/ctools/includes/context.inc).

Организация деятельности учреждения

41. Режим работы Учреждения регламентируется соответствующим локальным актом Учреждения.

42. Учреждение самостоятельно решает вопросы кадрового обеспечения, выбора режима работы, определение видов и объёмов работтехнического перевооружения, выбора форм хозяйствования Учреждения его структурных подразделений.

43. Учреждение самостоятельно устанавливает структуру управления, распределение должностных обязанностей и штатное расписание.

44. Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах установленного фонда оплаты труда.

45. Учреждение, обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения: - о дате создания Учреждения; - о структуре Учреждения; - о видах реализуемой деятельности; - о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии: - документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление деятельности (с приложениями); - утверждепнойбюджетной сметы в установленном порядке;

3) отчета о результатах самообследования;

4) порядка оказания платных дополнительных услуг, в том числе образца договора об оказании платных дополнительных услуг с указанием стоимости платных дополнительных услуг;

5) отчетов о своей деятельности и об использовании закрепленного за Учреждением имущества.