456618, г. Копейск, ул. Ленина, д. 54
+7 (35139) 3-73-46
cmtito@mail.ru
Организация деятельности учреждения
41. Режим работы Учреждения регламентируется соответствующим локальным актом Учреждения.
42. Учреждение самостоятельно решает вопросы кадрового обеспечения, выбора режима работы, определение видов и объёмов работтехнического перевооружения, выбора форм хозяйствования Учреждения его структурных подразделений.
43. Учреждение самостоятельно устанавливает структуру управления, распределение должностных обязанностей и штатное расписание.
44. Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах установленного фонда оплаты труда.
45. Учреждение, обеспечивает открытость и доступность следующей информации:
1) сведения: - о дате создания Учреждения; - о структуре Учреждения; - о видах реализуемой деятельности; - о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;
2) копии: - документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление деятельности (с приложениями); - утверждепнойбюджетной сметы в установленном порядке;
3) отчета о результатах самообследования;
4) порядка оказания платных дополнительных услуг, в том числе образца договора об оказании платных дополнительных услуг с указанием стоимости платных дополнительных услуг;
5) отчетов о своей деятельности и об использовании закрепленного за Учреждением имущества.